Россиян предупредили о правилах оплаты работы в праздничные дни

Привлечь к трудовой деятельности в эти даты можно только с согласия самого сотрудника. В таком случае выход оплачивается не менее чем в двойном размере, рассказал юрист Михаил Салкин, комментируя утвержденный производственный календарь на 2022 год.


«В случае привлечения к работе в выходные или праздничные дни оплата производится в двойном размере или гражданину предоставляется дополнительный выходной день. По общему правилу привлекают к работе только с общего согласия работника. Есть исключения – это работники, деятельность которых связана с предотвращением катастроф, сотрудники для предотвращения порчи имущества работодателя и прочие», - рассказал юрист Михаил Салкин.


Напомним, новогодние праздники в следующем году продлятся 10 дней, с 31 декабря до 9 января. Следующие длинные выходные будут в мае – с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10. В марте россияне будут отдыхать с 6 по 8-е число.

17.09.2021