Об этом сообщается в исследовании портала Superjob. В то же время почти половина представителей цифрового поколения полагают, что искать работу они должны самостоятельно, сообщил пресс-секретарь организации Сергей Светоченко.

«По данным Superjob, 42% представителей поколения Z считают, что родители не должны помогать детям в трудоустройстве. Каждый четвертый отмечает, что родители должны помогать в поиске вакансий. 24% представителей поколения Z полагают, что родители должны помогать искать работу через знакомых и родственников. 6% готовы доверить родственникам телефонные переговоры с работодателем. 4% респондентов считают, что родителям необходимо ходить вместе с ребенком на собеседования», - рассказал Сергей Светоченко.

Среди прочих вариантов участия родителей в трудоустройстве молодые люди отмечали помощь советом, поддержку и мотивацию.