Россияне назвали самые неприятные вопросы от работодателей на собеседованиях

Так, интерес о причинах увольнения с предыдущего места трудоустройства нервирует каждого восьмого респондента, следует из исследования портала Superjob. Некоторых соискателей возмущают вопросы, касающиеся личной жизни и карьерного будущего, рассказал пресс-секретарь организации Константин Тихов.

«Вопрос о желаемом уровне заработка не нравится 4% респондентов: они предпочитают, чтобы работодатель открыто заявил, сколько готов платить. Еще 4% россиян недолюбливают вопрос: «Почему вы выбрали именно нашу компанию?» По 3% голосов набрали вопросы о детях, личных достоинствах и недостатках, а также о ценности претендента для компании. Вопросы о возрасте и опыте работы считают некорректными по 2% респондентов. Еще 2% не нравится, когда их просят рассказать о себе. 1 из 100 соискателей возмущает вопрос о причинах затянувшегося поиска работы», - рассказал Константин Тихов.

36% россиян полагают, что работодатель имеет право уточнять все интересующие его вопросы, касающиеся работы.