Большинство работодателей считают внешний вид важным фактором при трудоустройстве
Об этом сообщается в исследовании одного из цифровых медицинских сервисов и портала hh.ru, передают «Известия». Свыше половины компаний признали, что указанный пункт становился определяющим при отказе в найме, рассказал в беседе с нашей радиостанцией представитель hh.ru Александр Джабаров.
«В практике каждого четвертого рекрутера такие ситуации возникали 1-2 раза, а в практике каждого третьего – несколько раз. Оставшиеся 5% отказывали кандидатам из-за неприглядного внешнего вида много раз. И наоборот – в практике 62% работодателей были случаи, когда они брали на работу человека в целом с подходящими, но при этом невыдающимися навыками, потому что он понравился внешне», - рассказал Александр Джабаров.