Четверть работодателей готовы уволить сотрудников за злоупотребление больничными
Об этом сообщается в исследовании, проведенном платформой hh.ru и одним из цифровых медицинских сервисов, пишет РИА-новости. Причем почти треть компаний признаются, что у них в штате есть люди, которые оформляют больничный слишком часто, рассказал в беседе с нашей радиостанцией представитель портала hh.ru Александр Джабаров.
«24% считают, что злоупотребление больничными, скорее всего, может быть поводом для увольнения, а 2% считают, что точно может. В то же время большинство респондентов – 54% – убеждены, что это не может быть поводом для увольнения. Аналогичный вопрос мы задавали работникам: увольняли ли их по причине здоровья. Всего 8% рассказали, что их увольняли. Остальные с таким не сталкивались»,- сообщил Александр Джабаров.