Работодатели стали реже рассматривать резюме без фотографии

Об этом сообщается в исследовании сервиса Superjob. Более того, портрет кандидата зачастую помогает решить, стоит ли приглашать его на собеседование, рассказал в беседе с нашей радиостанцией представитель портала Антон Шахов. 

«По мнению 54% рекрутеров, фотография в резюме облегчает принятие решение об отказе или приглашении на интервью в отношении кандидатов на любые позиции, еще 24% снимок помогает определиться в отношении претендентов на некоторые должности. Судя по комментариям, без снимка крупным планом не обойтись в первую очередь руководителям, а также их помощникам и секретарям. Внешность может играть значимую роль в трудоустройстве офис-менеджеров, менеджеров по работе с клиентами, специалистов по продажам и связям с общественностью», - рассказал Антон Шахов. 

Также фото требуются для соискателей на должность продавцов, администраторов, хостес, а также сотрудников индустрии косметологии.