Россиянам рассказали, как получить компенсацию за переработку
Для начала следует разобраться, какую занятость вообще следует считать сверхурочной, заявил «Известиям» заместитель генерального директора «Работы.ру» Александр Ветерков. Как эксперт пояснил уже «Милицейской волне», получить дополнительные деньги можно за те задания, которые руководитель дает сотрудникам уже по завершении его официального рабочего дня.
«То есть ли вы сами решили поработать побольше, потому что захотелось проявить инициативу или доделать рабочие задачи за день, то претендовать на оплату переработок вы не сможете, а вот если руководитель попросил вас выполнить дополнительную работу и задержаться, то вы имеете полное право претендовать на компенсацию, если подпишете согласие на работу сверхурочно. В ТК прописаны некоторые случаи, когда работодатель имеет полное право попросить сотрудника работать сверхурочно – например, для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. Такое, например, может случиться на конвейерных предприятиях», - рассказал Александр Ветерков.