Россияне стали чаще отказываться от работы после успешного прохождения собеседования

Как показал опрос компании SuperJob, отклонять предложение потенциального нанимателя доводилось 55% респондентов. Отмечается, что это самый высокий процент за последние восемь лет. Кроме того, выяснилось, что женщины говорят «нет» после получения оффера чаще, чем мужчины. 

«Чаще всего причинами являются низкая зарплата (ее назвали 23% опрошенных), несоответствие обещаний реальности (19%) и неподходящие условия (18%). Каждый девятый (11%) признался, что получил более выгодное предложение, каждый десятый (10%) — что его смутил слишком большой список обязанностей. Из-за удаленности места работы от дома отказались 8%, из-за «серой» зарплаты и отсутствия симпатии к руководству — по 7%, из-за плохих отзывов, атмосферы в коллективе, личных обстоятельств и получения контроффера от нынешнего работодателя — по 4%. Для 3% решающим оказалось то, что компания не внушила доверия в ходе собеседования. По 2% не приняли предложения из-за отсутствия официального трудоустройства, затянутости оформления на работу, интуитивного отторжения и отсутствия перспектив роста», - привел результаты опроса представитель компании SuperJob Антон Шахов.

Другие причины назвали 9% респондентов: упоминалась необходимость прививаться от коронавируса, непрохождение медкомиссии, призыв в армию и даже состояние санузлов в офисе.