Дефицит кадров в Росси решили компенсировать за счет неиспользованных резервов рабочей силы
Среди них — безработные, занятые неполный день, трудящиеся неформально, мигранты, молодежь и сельские жители. Это следует из научной статьи исследовательского института Минтруда, которую приводит газета «Известия». Профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков оценил перспективы реализации этой идеи.
«Полностью привлечь этих людей, которые сейчас не заняты, невозможно. Безработные и так ищут работу и, если бы была возможность, они бы ее уже получили, здесь просто нужно обратить внимание на качество служб занятости. А что касается те, кто не являются безработными, но являются не занятыми, то привлечь их к труду можно только достойным уровнем заработной платы», - считает Александр Щербаков.