Самые частые причины, по которым увольняются специалисты, — стрессы и конфликты на работе
Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на опрос рекрутинговой компании Get experts. Отмечается, что в среднем опытные сотрудники находят новое место через 2–3 месяца после выхода на рынок. HR-эксперт Ильгиз Валинуров подтвердил: многие специалисты скорее предпочтут сменить работу, нежели договариваться с коллективом или руководством. Однако, по словам эксперта, такое поведение не конструктивно.
«В другой компании может сложиться такая же ситуация, а вы к ней опять не готовы. Я рекомендовал в случае возникновения такой ситуации все-таки проделать усилие для того, чтобы научиться договариваться с коллегами. Может быть у вас это не получится, но при этом вы получите навык переговоров, вы хотя бы попробуете! Подковерные интриги существуют в любой корпорации, но человек с чем не справляется? Он не справляется с тем, к чему не готов», - рассказал Ильгиз Валинуров.