Россияне назвали «красные флаги» в описании вакансий при поиске работы
Как показал опрос, наиболее критичным оказалось отсутствие конкретики по зарплате: 11% респондентов сказали, что не стали бы откликаться на предложения по договоренности, для 9% не приемлемо отсутствие оклада, оплата по KPI и обещания безграничного дохода. Также настораживают такие фразы, как «ненормированный график» и «переработки», слишком широкий список обязанностей и «многозадачность», рассказывает пресс-секретарь SuperJob Ксения Смирнова.
«Отталкивают грамматические ошибки, фразы о трудоустройстве по договору ГПХ или требования оформления статуса самозанятого для выполнения работ, подразумевающих постоянную занятость. Красные флаги», безусловно, вещь индивидуальная: кого-то может оттолкнуть наличие испытательного срока, ставшие уже речевыми клише фразы типа «стрессоустойчивость», «чай с печеньками», «молодой коллектив», «адекватное руководство», «мы одна семья», «неформальная атмосфера», «нужен универсальный специалист», «всему научим» и прочее», - говорится в результатах исследования.