Работодателей хотят обязать компенсировать сотрудникам использование личного оборудования
Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на текст нового законопроекта. Согласно документу, компании должны будут указывать в трудовом договоре порядок и размер компенсации за применение личных компьютеров, телефонов и другой техники. Это, с одной стороны, защищает интересы работников, а с другой — снижает юридические риски для организаций, отмечает профессор кафедры социальной политики факультета государственного регулирования экономики РАНХиГС Александр Щербаков.
«Телефоны должна предоставлять организация. Если человек использует свою технику, он может предъявить работодателю требование о возмещении расходов. Всё это можно оформить через бухгалтерию. Кроме того, работодателю выгодно, чтобы сотрудник пользовался именно корпоративной техникой: в непредвиденных ситуациях возникает вопрос, почему использовалась нештатная техника», — отмечает Александр Щербаков.