Компании предложили обязать переводить на удалёнку беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет
С такой идеей выступили в Госдуме, передает ТАСС. Авторы инициативы уверены, что эта мера создаст условия, при которых родитель может выполнять трудовые обязанности без ежедневного присутствия на рабочем месте, что снизит конфликт между профессиональной и семейной сферами жизни. Адвокат по трудовому праву Зиннур Зиннятуллин оценил перспективы принятия этих поправок.
«На мой взгляд, это нереализуемо. Обязательство работодателя переводить беременную женщину на уделенную работу противоречит законодательству, потому что у нас закреплен за беременными женщинами отпуск по уходу за ребенком, то есть работодатель не может привлекать работника к трудовой деятельности. Я считаю, что решение о переводе на удаленную работу должно приниматься по соглашению сторон», - заявил Зиннур Зиннятуллин.