Работа на морозе

Роструд напомнил о требованиях к условиям работы в мороз. Отмечается, что на улице в этот период могут трудится только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний.  Они, а также сотрудники, которые находятся в неотапливаемых помещениях, должны получать перерывы на обогрев. Такие паузы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате.

«Обогрев работников необходимо организовать в специально оборудованных помещениях с температурой воздуха на уровне 21 – 25 градусов по Цельсию и оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп. Если работник работает в условиях при температуре минус 20 градусов по Цельсию, то его максимальная продолжительность пребывания на открытом воздухе не должна превышать 3 часов при этом в течение 4 часовой смены работнику необходимо предоставить не менее 1 перерыва для обогрева», - рассказал замруководитель Роструда Иван Шкловец.

В случае невыполнение данных требований руководителю будет грозить наказание за несоблюдение прав работников.

 

30.01.2018